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學校章程

長江工程職業技術學院章程

 

序  言

長江工程職業技術學院是2003年5月由原长江职工大学(长江水利水电学校)改制更名而成的一所高等职业技术学校,其前身是始创于1959年的长江工程大学。2004年6月,学院由水利部划转湖北省管理。2008年9月,学院由湖北省赤壁市迁回武汉市。2009年9月,原丹江口职工大学并入長江工程職業技術學院。2015年,学院被水利部确定为全国水利职业教育示范院校。

學院弘揚甘于奉獻、不畏艱難、勤儉辦學的優良傳統,秉承跨越發展、特色發展、創新發展、改革發展的理念,堅持立足水利、服務湖北的辦學定位,堅持質量立校、人才強校的辦學指導思想,堅持産教融合、校企合作的人才培養模式,致力于建設高水平、有特色的高等職業技術學院。

为推进依法办学和民主管理,规范学院治理结构,保障师生员工合法权益,促进学院科学发展,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第一章  总  则

第一條  学院中文名称:長江工程職業技術學院(简称长江工院);英文译名为: Changjiang Institute of Technology,缩写为CJIT;互联网域名:www.cj-edu.com.cn。

第二條  學院法定住所爲:湖北省武漢市江夏區文化大道9號。

第三條  學院是2003年5月經湖北省人民政府批准設立、由湖北省人民政府舉辦並主管的全日制普通高等職業學校,業務主管部門是湖北省教育廳。學院爲非營利性事業單位法人。學院的分立、合並、終止以及變更名稱等重要事項,須報舉辦者及教育行政主管部門批准。

第四條  学院坚持社会主义办学方向,贯彻落实党和国家的教育方针,以立德树人为根本任务,以培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的技术技能型人才为根本任务,开展教育教学、科學研究、社會服務和文化传承创新活动。

第五條  學院主要教育形式爲全日制學曆教育,學曆教育以專科層次高等職業教育爲主。學院根據社會需要,開展繼續教育和職業技能培訓,拓展國際合作教育。

第六條  学院实行中国共产党長江工程職業技術學院委员会(简称学院党委)领导下的院长负责制。

第七條  學院具有獨立法人資格,依法享有民事權利,承擔法定義務和民事責任。院長是學院的法定代表人。

第八條  學院實行院、系(部)兩級管理爲主的體制。

第九條  學院根據發展需要及辦學實際,依法設置和調整學科專業,合理確定辦學規模。

學院學科專業設置以工學爲主體,兼顧管理學、經濟學等學科;以服務水利行業的專業爲特色,以服務機械工程、建築工程、電力工程、信息工程、測繪工程等行業的專業爲支撐。

第十條  學院享有下列權利:

(一)自主編制和實施規劃,維護規劃的權威性和嚴肅性;

(二)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系、專業招生比例;

(三)依法設置和調整專業,頒發學曆證書;

(四)根據人才培養需要,自主制定和實施人才培養方案,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

(五)自主开展科學研究、社會服務和文化传承创新活动;

(六)依法開展與海內外大學、研究機構、各類企業的交流和合作;

(七)在省政府职能部门核定的机构和人员编制方案框架内,根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学、科學研究、行政职能部门、后勤服务等内部组织机构的设置和人员配备;按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职称,调整津贴及绩效工资分配;

(八)依法管理和使用舉辦者提供的財産、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財産以及其他由學院合法所有的資産;

(九)法律法規規定的其他辦學自主權。

第十一條  學院履行下列義務:

(一)遵守國家法律、法規;

(二)遵守學院章程;

(三)貫徹黨和國家的教育方針,執行國家的教學標准,保證教學質量,服務國家和地方經濟社會發展;

(四)保护受教育者、教職工的合法权益;

(五)爲受教育者提供必要信息;

(六)實行校務公開,民主管理;

(七)依法建立健全財務管理制度,合理使用、嚴格管理學院經費,財務活動依法接受監督;

(八)依法接受举办者、主管部门、教職工、學生和社会监督。

 第十二條  學院校徽由學院中英文校名和其上方的圓形圖案組成。圓形圖案由兩個直徑比爲4:3的圓形內切成英文字母“C”,表示“長”字拼音首字母。在小圓中,由抽象的書櫃表示“三點水”、兩本書作爲“兩橫”、镂空的水珠作爲“一豎”組成中文的“江”字。校徽標准配色爲白色上鑲嵌藍色。學院中文校名使用“毛體”,英文校名采用方正綜藝簡體(見下圖)。

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第二章  學生与学员

第十三條  學生是指被我院依法录取、取得入学资格,具有我院学籍的受教育者。學生是学校教育教学活动的主体。

第十四條  學生在校期间除享有法定权利外,还享有下列权利:

(一)公平接受學院教育,平等利用學院公共教育資源;

(二)依照法律和学院规定,组织、参加學生自治组织和學生社团;

(三)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學院規定學業標准等條件時獲得相應的學曆證書;

(四)根據規定申請國家和學院的資助,公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)參與學院民主管理,對學院工作提出意見、建議和批評;

(七)对学院给予的处分或者处理决定,对自身合法权益受到学院或教職工侵犯的行为表达异议、进行申辩或提起诉讼;

(八)學院規章規定的其他權利。

第十五條 學生在校期间除履行法定义务外,还应履行下列义务:

(一)遵守學院管理制度;

(二)努力學習,完成規定學業;

(三)珍惜和維護學院名譽,維護學校秩序與利益;

(四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(五)遵守學生行为准则,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(七)學院規章規定的其他義務。

第十六條  学院引导學生养成珍爱生命、尊重人权、尊敬师长、诚实守信、爱护自然、热心公益的良好品行。

第十七條  学院成立學生申诉处理委员会,受理學生对取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分的申诉。

第十八條  学院关怀在学习生活中遇到特殊困难的學生,为其健康成长提供必要的帮助。

第十九條  学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的學生集体或个人进行表彰奖励;对违纪學生给予相应的纪律处分。

第二十條  學員是指沒有取得普通學籍而在學院接受各種教育和培訓的受教育者。學員在校學習期間除享有法定權利外,還享有下列權利:

(一)參加學院教育培養方案安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

(二)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業後獲得相應的培訓證書和資格證書;

(三)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、湖北省教育行政主管部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(四)學院規章規定的其他權利。

第二十一條  學員在校期間除履行法定義務外,還應履行下列義務:

(一)遵守學院管理制度;

(二)努力學習,完成規定學業;

(三)按規定繳納學費及有關費用;

(四)尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(五)學院規章規定的其他義務。

第三章  教职员工

第二十二條  學院教職員工由教師、其它專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。教師是學院辦學活動的主體。

第二十三條  學院對教職員工實行下列任職制度:

(一)教師等專業技術人員實行專業技術資格評審和崗位聘用制度;

(二)管理人員實行職員制度、崗位聘用制度;

(三)工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第二十四條  學院制定人事管理制度,對教職員工定期進行考核,考核結果作爲對各類人員聘任、晉升和獎懲的依據。

第二十五條  學院教職員工除享有法定權利外,還享有下列權利:

(一)使用學院的公共資源,享受福利待遇;

(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見、建議和批評;

(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴,對個人合法權益受到學院侵犯的行爲依法申請複議或提起訴訟;

(八)學院規章或者聘約規定的其他權利。

第二十六條  學院教職員工除履行法定義務外,還應履行下列義務:

(一)忠诚党的教育事业,爱护學生,立德树人,爱岗敬业,勤奋工作;

(二)恪守職業道德,遵守學術規範;

(三)珍惜和維護學院聲譽,維護學院利益;

(四)遵守學院規章制度;

(五)聘約規定的義務;

(六)學院規章規定的其他義務。

第二十七條  学院建立教職工发展制度,构建完整的培训体系,鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

第二十八條 学院逐步提高与学院发展水平相适应的教職工福利待遇,对为国家及学院做出突出贡献的教職工给予表彰、奖励;对不履行义务的教職工,依照法律、法规、规章和学院有关规定给予相应处理或处分。

第二十九條 学院建立和健全教職工权利保护机制,维护教職工合法权益,保障和支持教職工参加学院的民主管理和监督,对学院的工作提出意见或建议。教職工通过教代会、工会、党团组织等形式依法参与学院管理,维护自身权益。

第三十條 学院设立教職工申诉处理委员会,维护教職工合法权益。教職工申诉处理委员会成员由院工会、监察处、教师代表、法律专家及其他相关人员组成。教職工认为学院在职称评审、职务聘任、岗位竞聘、考核奖惩、工资福利、退休等方面的决定侵犯其合法权益的,可以向学院教職工申诉处理委员会提出申诉。

第三十一條  學院聘請或邀請的兼職教授、名譽教授、客座教授、訪問學者、進修教師等其他教育工作者,在本院從事教學、科研、進修活動期間,依據法律、政策、學院規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學院爲其提供必要的條件和幫助。

第四章  组织与机构

第一节  学院组织机构

第三十二條  學院根據需要設置組織機構,決定其職權職責配置。

第三十三條  學院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,支持院長依法獨立負責地行使職權。

學院黨委按照中國共産黨章程和有關規定,由學院黨員代表大會選舉産生,對黨員代表大會負責並報告工作,每屆任期5年。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,帶領全院師生員工推動學院科學發展;

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導幹部和後備幹部人選;做好老幹部工作;

(四)討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)領導學院文化建設,培育良好校風教風學風;

(七)加強對學院系、部等基層黨組織的領導,加強學院黨委自身建設;

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任;

(九)领导学院工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。黨委會議事規則另行制定。

第三十四條  中国共产党長江工程職業技術學院纪律检查委员会是学院的党内监督机关,由党员代表大会选举产生,每届任期5年,在学院党委会和上级纪律检查委员会领导下进行工作。主要职责是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育;

(二)檢查學院各級黨組織、黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;

(三)對黨員領導幹部行使權力進行監督,協助學院黨委做好學院黨風廉政建設工作,組織協調反腐敗工作;

(四)受理黨員的控告和申訴,檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,保障學院事業健康發展。

第三十五條  院長是學院行政主要負責人,在學院黨委領導下,全面負責教學、科研和行政管理工作。

学院设院长 1人、副院长若干人、院长助理若干人。院长、副院长由主管部门根据有关规定任免,院长助理由学院任免。副院长、院长助理协助院长行使职权。院长的主要职权是:

(一)擬訂和實施學院發展規劃、規章制度、重大教學科研改革措施、重要資源配置方案和年度工作計劃;

(二)擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。依法依規推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

(三)拟订和实施学院人才发展规划,负责教職工队伍建设,依法依规聘任与解聘教職工;

(四)擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産;

(五)组织开展教学活动和科學研究,把学院办出特色、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理有关行政工作提案;支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

 院長辦公會是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由學院黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學院黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。院長辦公會議事規則另行制定。

第三十六條  學院堅持教授治學,尊重學術自由,維護學術獨立,完善學術管理體制、制度和規範,營造民主平等、開放包容的學術環境。

學院設置學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,依法統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學院尊重並保障學術委員會獨立行使職權。學術委員會主要職責是:

(一)评议学术活动和科學研究中的重大问题,审议科研计划方案,评审并推荐科研项目;

(二)審議專業設置與調整方案;

(三)评定学术价值和科學研究成果;

(四)制定學術規範,調查和裁決學術爭議;

(五)負責學術道德規範工作;

(六)評價職稱評審對象的學術水平;

(七)其它需要院學術委員會審議、評議或提出咨詢意見的重大事項。

學術委員會由治學嚴謹、學風正派、學術水平高、學術思想活躍的具有副高及以上技術職稱的專業帶頭人組成。學術委員會人數爲不少于15人的單數。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總數的四分之一。學術委員實行任期制,任期爲4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。

第三十七條  學院設立職稱評審委員會。職稱評審委員會主要職責是按照有關部門授權,負責教師和其它系列技術職稱、職務的評定、推薦。

職稱評審委員會在學院職稱工作領導小組領導下工作,評審委員會委員由思想政治和業務素質優秀、作風正派、辦事公道、學術造詣較深、群衆威信較高、具有高級職稱的人員擔任。職稱評審委員會依照相關法律法規及章程開展工作。

第三十八條  学院实行教職工代表大会制度。学院教職工代表大会是教职员工参与学院民主管理和监督、维护教職工合法权益的基本组织形式。学院工会是教職工代表大会的工作机构,负责教職工代表大会的日常工作。学院建立健全基层单位教職工大会。

教職工代表大会按照学院制定的工作细则工作。其主要职责是:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)听取学院发展规划、教職工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)讨论通过学院提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学院上一届(次)教職工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)其他需要審議的重大事項。

第三十九條  学院实行學生代表大会制度,學生代表大会是學生进行自我教育、自我管理、自我服务、参与学院民主管理和监督的重要组织形式,學生代表由學生依法选举产生。学院支持其选举产生的學生会依照法律和章程开展活动。

第四十條  院內各民主黨派的基層組織、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學院民主管理和民主監督。

第四十一條  學院工會、團委等群衆組織,在學院黨委的領導下,根據各自章程履行職責和開展活動。

第四十二條  學院根據工作需要,可設置、變更或者撤銷學院黨委和行政的內設機構,並可根據實際情況合理調整各機構的職能。各機構根據學院的授權,履行教育、科研、管理和服務職責,爲全院師生員工提供服務。

第四十三條  學院根據工作需要設立綜合議事協調和臨時工作機構,負責綜合性或臨時性重要工作和重大事務的議定、決策、協調和組織實施。

第四十四條  學院設立的具有獨立法人資格的單位,依照法律和學院規定實行相對獨立運營與管理。

第二节  系、部

第四十五條  学院设立系、部。系、部作为人才培养、科學研究、社會服務的具体组织实施单位,在学院授权范围内开展工作。

第四十六條  系、部根据学院的规划、规定或授权,制订系、部发展规划,制订并组织实施专业建设、师资队伍建设、课程建设及教学计划,组织开展科學研究和学术活动,提出年度招生计划建议,设置内部机构及人员聘任,制定内部工作规则和办法,负责學生的教育与管理,提出學生奖惩意见,管理和使用学院核拨的办学经费和资产;行使学院赋予的其他职权。

第四十七條  系、部实行党政共同负责制,共同负责系、部的教学、科學研究、专业建设、人才培养、社會服務、行政管理以及在贯彻执行上级组织决定涉及到的工作中的重大事项。

黨政聯席會議是系、部黨政共同負責的主要決策形式。黨政聯席會議的成員爲系、部正、副主任,黨總支(直屬黨支部)正、副書記等,系、部辦公室主任列席會議並負責會議記錄。黨政聯席會議根據議題內容一般由主任主持。

第四十八條  系、部主任是系、部行政主要負責人,對系、部的行政事務行使管理權。

系、部主任定期向本系、部全体教职员工或教職工代表大会报告工作。

第四十九條  系、部黨總支(直屬黨支部)負責系、部思想政治和黨建工作,保證黨和國家的路線、方針、政策和學院黨委各項決定在本系、部的貫徹執行,支持並監督系部主任履行其職責。

第五章  经费、资产与后勤

第五十條  學院的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。

學院全方位拓展辦學經費來源渠道,籌措事業發展資金;學院鼓勵和支持院內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第五十一條  學院實行統一領導、集中管理、統一核算的財務管理體制,各項收入應當全部納入學院預算,堅持統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則,提高資金使用效益,確保資金運行安全。學院財務工作實行院長負責制。

學院建立內部審計制度,設立審計機構,對學院及所屬機構的經濟活動、內部控制進行審計,對內設機構負責人經濟責任進行審計。

第五十二條  學院資産包括流動資産、固定資産、無形資産、在建工程、對外投資等以及依法認定爲學院所有的其他權益。

第五十三條  學院通過建立健全資産管理制度,加強學院資産管理,優化資源配置,提高資源使用效益,實現資産保值增值。

學院依據國家法律法規和學院有關規定,加強對院名、學院聲譽等無形資産的管理、保護和利用,維護學院的合法權益和良好形象。

第五十四條  学院不断完善基础设施建设和后勤管理、服务体系,为教職工和學生的学习、工作和生活提供优质、安全、便捷的后勤保障服务。

第六章  学院与社会

第五十五條  學院依據國家法律法規及本章程自主管理內部事務,不受任何組織和個人的非法幹涉。

学院主动接受社会监督和评价,依法实行信息公開制度,及时向社会发布办学信息。

第五十六條  長江工程職業技術學院校友是指在学院(含创办、合办、合并学校)学习、进修和工作过的人士,以及被学院授予各种荣誉和职衔的各界人士。

第五十七條  學院積極創造條件,鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院以多種方式聯系和服務校友,支持校友事業發展。定期或不定期向校友通報學院發展情況與發展設想,聽取校友意見和建議,優先爲校友提供優質的繼續教育和培訓服務。

長江工程職業技術學院校友会,是学院依法注册成立的由校友自愿组成的非营利性社会组织。校友会依照国家有关规定及章程开展活动。鼓励和支持校友成立具有院系、届别、行业、地域特点的校友分会。

第七章  附  则

第五十八條  具有下列情形之一時,學院依據規定程序,對章程進行修訂:

(一)章程依據的教育法律法規發生變化;

(二)章程依據的教育政策發生變化;

(三)學院發生分立、合並、終止,或者名稱、類別層次、辦學宗旨、管理體制、學院發展目標等重大變化。

第五十九條  章程的修訂可以由以下任何一方提議:

(一)院長;

(二)學院黨委會三分之一以上委員;

(三)学院教職工代表大会三分之一以上执行委员。

章程的修訂決定由學院黨委會三分之二以上委員通過。章程的修訂應當符合章程制定程序。

第六十條  本章程的制定和修改须经学院教職工代表大会讨论、院长办公会审议通过、党委会审定、院长签发、报湖北省教育厅核准。

第六十一條  本章程由學院黨委負責解釋。

第六十二條  本章程自湖北省教育廳核准公布之日起生效實施。

 


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